经济补偿金月工资怎么算才正确

2025-02-22

计算经济补偿金的月工资时，需综合考虑基本工资、加班工资以及奖金等所有工资组成部分，依据《劳动合同法》第四十七条相关规定，月平均工资是指劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。
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根据劳动合同解除前的12个月工资总额除以12来计算月平均工资，这是计算经济补偿的关键步骤。应确保涵盖所有工资成分，并严格按照法律规定进行计算。
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在计算经济补偿金时，基础是劳动合同解除前12个月的平均工资，包括基本工资、加班工资等。为确保计算准确，需考虑这12个月的总工资并平均到每个月。准确计算可以维护个人权益。

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