想了解，劳务派遣工20年被辞退有补偿吗?

2025-03-04

劳务派遣工在二十年服务后被辞退的补偿问题，与辞退原因紧密相关。若因用人单位违反法律而被辞退，需支付双倍赔偿金；若是按照《劳动合同法》规定进行的非过失性辞退，将按照工作年限支付经济补偿；若为过失性辞退，则无需赔偿。
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劳务派遣工辞退补偿情况需视具体辞退原因而定。可能无需补偿，也可能需要支付经济补偿或双倍赔偿金。建议根据具体情况咨询专业律师，以确保处理方式的合规性。

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