如果临时工周六周日不上班，这算旷工行为吗？

2025-03-26

周末不上班是否旷工需视合同而定。依据《劳动法》，休息日加班需员工同意，若周六周日为休息日则不上班不算旷工；反之，若为正常工作时间则未上班属于旷工。不及时处理可能导致劳动关系紧张或解除。
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周末不上班处理需看合同约定。若合同规定周六周日为休息日，则员工有权不上班；若为工作日，则需按旷工处理。处理方式应根据具体情况选择，确保符合法律法规。
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周末不上班视合同。操作：1.查阅劳动合同，明确周六周日是否为休息日；2.如是休息日，员工可不上班；3.如为工作日，需按公司规定处理旷工行为，如警告、扣薪等。

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