装修工人不按照要求干活怎么办

2025-04-05

装修工人不按要求干活，可依法追究责任。依据《劳动合同法》，劳动者未按要求工作，用人单位有权督促改正，严重者可解除合同。若不及时处理，可能导致工程质量问题，甚至引发安全事故。
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处理此类问题，常见方式有投诉、调解、仲裁、协商。建议先与工人沟通协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，必要时可申请仲裁，以法律手段维护权益。
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工人不按要求干活，应：1. 立即沟通，明确问题所在，要求改正；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 也可申请调解或仲裁，通过法律途径解决纠纷；4. 始终保持冷静，避免冲突升级，合理合法维护自身权益。

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