公办幼儿园实习生工资被拖欠两个月，是否违法

2025-04-21

拖欠实习生工资两个月是违法的。依据《劳动法》规定，工资应至少每月支付一次。长期拖欠可能影响实习生生活，甚至造成法律纠纷。
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拖欠工资违法。处理方式：1.向劳动监察部门投诉，提供工资条等证据；2.若投诉无果，可申请劳动仲裁，需准备详细材料；3.也可咨询律师，考虑法律诉讼。
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处理拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察部门或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，劳动监察快速直接，劳动仲裁则适用于复杂争议。

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