员工手册规定离职不发绩效工资怎么办

2025-05-05

离职不发绩效工资违法。依据《劳动法》，单位应及时支付员工工资，包括绩效工资。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响员工生活及后续就业。
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离职不发绩效可维权。操作：1. 与单位沟通，要求发放；2. 若单位拒绝，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 或申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。
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离职不发绩效工资，常见处理方式有协商、投诉、调解和仲裁。首先应尝试与单位协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；也可选择调解或劳动仲裁来维权。

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