退休企业员工病故后，其农民配偶能每月领遗属

退休员工病故后，其农民配偶能否领遗属补贴需视具体政策。分析：遗属补贴的发放通常依据国家或地方的相关政策法规，以及企业内部的规章制度。对于退休企业员工病故后，其配偶是否能领取遗属补贴，需要参考当地的社保政策或企业规定。一般来说，如果配偶符合一定的条件（如年龄、无固定收入等），且当地政策或企业规定有相应的补贴政策，那么配偶是有可能领取到遗属补贴的。提醒：如果配偶长时间未收到应有的补贴，或企业拒绝支付，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业律师或相关机构。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：查询相关政策法规、咨询企业人事部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先，应查询并了解当地的相关政策法规，明确自己是否符合领取补贴的条件。其次，可以咨询企业的人事部门，了解具体的补贴政策和申请流程。如果企业拒绝支付或存在争议，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
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具体操作：1.查询政策法规：通过政府官方网站、社保机构等渠道，查询当地关于遗属补贴的相关政策法规，明确补贴的发放条件、标准和流程。2.咨询企业人事部门：向企业的人事部门咨询具体的补贴政策和申请流程，了解所需材料和要求。3.申请劳动仲裁：如果企业拒绝支付补贴，可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，提供相关证据和材料，维护自己的合法权益。4.提起诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。在此过程中，应准备好充分的证据和材料，并咨询专业律师的意见。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据当地政策和实际情况进行调整。