餐馆试用期被辞退有赔偿吗

2025-05-23

试用期被辞退通常无赔偿。依据《劳动合同法》，除特定情形外，单位无需支付补偿金。若不符合录用条件被辞，将无赔偿且可能失业。
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试用期被辞退应对如下：1. 与单位沟通，了解辞退具体原因，尝试协商解决。2. 若协商无果，保存证据，如合同、辞退通知等，为后续仲裁做准备。3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》争取合法权益。
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试用期被辞退处理方式有协商、仲裁等。应先与单位沟通，了解辞退原因，协商不成再考虑劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护权益。

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