拖欠工资侵犯了员工获得劳动报酬的权利。依据《劳动法》，员工有权获得应得的工资，拖欠行为违法，严重影响员工生活，可能导致员工面临经济困难和心理压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可投诉。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付；2. 若协商无果，向劳动保障监察大队投诉，提交相关证据；3. 等待处理，如需进一步行动，可考虑劳动仲裁或法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有投诉、协商、仲裁等。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动保障部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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