如何应对工厂经理让下班后再无偿加班打扫卫生

2025-03-31

工厂经理无权强制无偿加班。依据《中华人民共和国劳动法》，加班需协商且一般每日不超1小时。强制加班违法，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如身心健康受影响、合法权益被侵犯。
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拒绝无偿加班。操作：1.与经理沟通，表达拒绝无偿加班的立场；2.若沟通无果，收集加班证据；3.向劳动行政部门投诉，请求处理；4.必要时寻求法律援助，维护自身权益。
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应对强制加班，可投诉劳动行政部门或协商解决。选择投诉若证据确凿，能快速维权；选择协商则更灵活，但需确保双方达成一致。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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