员工自己缴纳社保，单位或面临法律后果。单位需依法为员工缴纳社保，拒缴将承担法律责任，可能面临员工投诉、劳动诉讼及处罚，依据相关法律法规。严重后果包括法律诉讼及经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒缴社保处理方式：1.初步沟通：与单位沟通，要求补缴社保，说明法律依据。2.正式投诉：沟通无果，向社保局投诉，提供必要证据。3.法律诉讼：投诉无效，可准备材料向法院提起劳动诉讼，依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求单位补缴社保或提起劳动诉讼。首先应尝试与单位沟通补缴，沟通无果可向社保局投诉，再考虑法律途径。选择时需考虑效率与效果，优先和平解决。
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