工资不发，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等规定，工资应按时支付，拖欠工资违法。长期不发可能导致生活困难、信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不发，常见处理为协商、仲裁、诉讼。首先应尝试与用人单位协商；协商无果则申请劳动仲裁；对仲裁不满可提起劳动诉讼，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不发，应这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，要求支付工资，可尝试书面或口头形式。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据材料。3. 诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起劳动诉讼，通过法律途径维权。
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