面试官暂扣身份证和毕业证可能违法，需尽快索回。分析：根据《居民身份证法》和《高等教育法》，身份证和毕业证属个人重要证件，非经法定程序，任何单位或个人不得扣押。面试官无故扣留，可能侵犯你的合法权益。提醒：若面试官拒绝归还，或利用你的证件从事不法活动，问题严重，应及时报警并咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.口头沟通：明确告知面试官扣押证件违法，要求立即归还。2.录音录像：若对方态度强硬，可开启手机录音或录像功能，记录沟通过程，作为后续维权的证据。3.公司投诉：向人力资源部门反映情况，要求协助处理，确保证件安全归还。4.报警处理：若上述方式均无效，应立即报警，警方会依法介入，保障你的合法权益。在整个过程中，保持冷静，避免冲突升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，你有权要求面试官立即归还证件。若对方拒绝，你可以采取以下方式：1.口头警告并索回；2.录音录像留证；3.向公司人力资源部门投诉；4.报警处理。选择时，应视对方态度和具体情况而定，优先尝试和平解决，必要时采取法律手段。
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