不合法。依据《劳动法》和《社会保险法》,用人单位需为员工缴纳社保至退休。若公司停缴,可能导致员工无法享受社保待遇,造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式:1.与公司沟通,要求继续缴纳社保;2.收集证据,如社保缴纳记录,向劳动监察部门投诉;3.若协商无果,可申请劳动仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司应继续缴纳社保。面对此情况,员工可与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如公司态度、证据充足度等决定。
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