公司拖欠工资，劳动局投诉有用。依据《劳动合同法》等，劳动行政部门可责令用人单位限期支付工资，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，可投诉或仲裁。具体操作：1. 收集工资条、合同等拖欠工资及劳动关系证据；2. 向劳动局投诉，等待调查处理；3. 若劳动局处理无果，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 根据裁决结果，要求公司支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，常见处理方式有投诉劳动局或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据充分，可先投诉劳动局；若问题复杂或需法律裁决，则申请劳动仲裁更为合适。
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