干活十几天不给工资，可依法维权。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，否则劳动者有权向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫干活不给工资，应这样处理：1. 举报：向劳动管理监察大队反映，提供工作证据，要求介入调查。2. 仲裁：准备劳动合同等材料，向劳动仲裁委员会申请，通过裁决获取工资。3. 起诉：若仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资及补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理干活不给工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。举报可至劳动行政部门，快速直接；仲裁适用于争议解决；起诉则为最终手段。根据具体情况选择合适方式，以高效解决问题。
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